Nama Perusahaan | : | PT Kurnia Ciptamoda Gemilang |
---|---|---|
Published Date | : | 22 April 2025 |
Category | : | Retail |
Job Location | : | Jakarta Selatan, Jakarta, Indonesia |
Employment Type | : | FULL_TIME |
Education Requirements | : | Sarjana S1 |
Experience Requirements | : | Pengalaman 3 Tahun |
Retail Area Assistant Manager PT Kurnia Ciptamoda Gemilang – Bosan dengan rutinitas kerja yang itu-itu saja? Ingin tantangan baru di bidang manajemen retail dengan jenjang karir yang menjanjikan? PT Kurnia Ciptamoda Gemilang membuka peluang emas bagi Anda yang berbakat dan ambisius untuk bergabung sebagai Retail Area Assistant Manager di Jakarta Selatan. Kesempatan ini cocok bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di dunia retail yang dinamis dan berkembang pesat.
PT Kurnia Ciptamoda Gemilang adalah perusahaan yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usaha perusahaan secara detail dan menarik]. Kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan profesional. Bergabung dengan kami berarti Anda akan menjadi bagian dari tim yang solid dan berdedikasi untuk mencapai kesuksesan bersama. Kami menawarkan kesempatan untuk berkembang pesat dan mendapatkan pengalaman berharga dalam industri retail.

Deskripsi Pekerjaan
Inilah deskripsi pekerjaan Retail Area Assistant Manager yang akan Anda jalani di PT Kurnia Ciptamoda Gemilang
- Bertanggung jawab atas operasional dan kinerja beberapa toko retail di area Jakarta Selatan
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target penjualan dan KPI yang telah ditetapkan
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja toko secara berkala
- Mengelola stok barang dan memastikan ketersediaan produk yang dibutuhkan
- Menangani keluhan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak terkait seperti supplier dan landlord
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja toko dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi penjualan untuk meningkatkan profitabilitas
- Mengawasi penerapan standar operasional prosedur (SOP) di setiap toko
- Berpartisipasi aktif dalam pengembangan strategi bisnis perusahaan
Kriteria Calon Karyawan
Berikut kriteria yang harus dipenuhi jika Anda ingin melamar posisi ini
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Assistant Manager atau posisi setara di bidang retail
- Menguasai manajemen retail dan strategi penjualan
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Mempunyai kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
- Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan
- Memiliki kendaraan pribadi merupakan nilai tambah
Berkas Lamaran
Berikut berkas yang harus Anda siapkan untuk melamar posisi ini
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV) terbaru
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan atau kursus yang relevan (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat referensi kerja (jika ada)
Kesimpulan
Jika Anda merasa memiliki kualifikasi yang dibutuhkan dan siap untuk tantangan baru jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda. Kesempatan emas ini menanti Anda untuk berkontribusi dan berkembang bersama PT Kurnia Ciptamoda Gemilang. Kirimkan berkas lamaran Anda selengkap-lengkapnya ya!
FAQ
Apa saja benefit yang akan saya dapatkan jika diterima?
Kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif termasuk gaji pokok tunjangan kesehatan asuransi dan kesempatan pengembangan karir. Detail benefit akan dijelaskan lebih lanjut pada tahap interview.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi tes tertulis wawancara dan kemungkinan assessment lainnya. Kami akan menginformasikan tahapan selanjutnya melalui email atau telepon.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya kami menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan cepat dan meningkatkan kemampuannya. Pelatihan akan disesuaikan dengan kebutuhan dan posisi masing-masing karyawan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah [sebutkan tanggal]. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Silahkan kirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke [sebutkan alamat email]. Pastikan semua berkas terlampir dengan lengkap dan jelas.
Silakan mendaftar secara online:
Apply Here
- Batas Lowongan : 2026-04-30