Nama Perusahaan | : | PT Astra Honda Motor |
---|---|---|
Published Date | : | 13 Mei 2025 |
Category | : | Distributor Dan Manufaktur |
Job Location | : | Cirebon, Jawa Barat, Indonesia |
Employment Type | : | FULL_TIME |
Education Requirements | : | SMA/SMK Sederajat |
Experience Requirements | : | Pengalaman 1 Tahun |
Menjadi bagian dari industri otomotif yang profesional dan terus berkembang adalah impian banyak orang, apalagi jika bisa berkarir di perusahaan ternama seperti PT Astra Honda Motor. Di kota Cirebon, kesempatan itu terbuka lebar dengan adanya lowongan untuk posisi Retail Supervisor. Posisi ini tidak hanya menawarkan tantangan yang menarik tetapi juga peluang pengembangan karir yang signifikan.
Retail Supervisor di PT Astra Honda Motor Cirebon merupakan posisi strategis yang berfokus pada pengelolaan tim dan operasional ritel. Dengan tugas yang beragam dan tanggung jawab yang besar, posisi ini menuntut keterampilan manajerial yang kuat serta kemampuan beradaptasi di industri otomotif yang terus berubah. Mari kita telusuri lebih dalam mengenai deskripsi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan cara melamar untuk posisi ini.

Deskripsi Pekerjaan
Retail Supervisor di PT Astra Honda Motor Cirebon memainkan peran penting dalam manajemen ritel. Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan operasional toko berjalan lancar dan target penjualan tercapai. Pemegang posisi ini harus memiliki kemampuan untuk memimpin tim dan mengembangkan strategi penjualan yang efektif.
Tugas Utama
Seorang Retail Supervisor diharapkan untuk melaksanakan berbagai tugas utama yang berfokus pada pengelolaan dan pengawasan operasional ritel. Tugas-tugas ini memerlukan kemampuan analisis yang baik dan keterampilan komunikasi yang efektif untuk memastikan semua anggota tim bekerja secara efisien.
- Memimpin dan mengkoordinasikan tim penjualan untuk mencapai target.
- Mengembangkan strategi pemasaran dan penjualan yang inovatif.
- Memastikan semua produk dipajang dengan baik dan stok terjaga.
- Mengawasi dan melaporkan kinerja penjualan harian.
Tanggung Jawab Harian
Dalam keseharian, seorang Retail Supervisor bertanggung jawab untuk memantau aktivitas di lantai penjualan dan memastikan pelayanan pelanggan yang optimal. Pengawasan yang cermat dan kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan adalah kunci kesuksesan dalam posisi ini.
- Menyediakan pelatihan dan arahan kepada staf penjualan.
- Menangani keluhan pelanggan dan mencari solusi efektif.
- Memastikan kebersihan dan tata letak toko sesuai standar.
- Mengatur jadwal kerja dan memastikan efisiensi operasional.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Untuk menjadi Retail Supervisor di PT Astra Honda Motor, ada beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi. Kualifikasi ini mencakup pengalaman kerja, kemampuan teknis, dan soft skills yang mendukung pelaksanaan tugas sehari-hari.
Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja di bidang ritel atau manajemen tim merupakan salah satu kualifikasi penting untuk posisi ini. Calon pelamar diharapkan memiliki latar belakang yang kuat dalam mengelola operasional toko dan memimpin tim.
- Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Supervisor Ritel atau posisi serupa.
- Pengalaman dalam industri otomotif akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat dan tepat.
Kemampuan Teknis
Kemampuan teknis yang baik diperlukan untuk mengelola operasi ritel secara efektif. Calon Retail Supervisor harus memiliki pemahaman yang baik tentang strategi penjualan dan manajemen stok.
- Penguasaan dalam penggunaan software manajemen ritel.
- Kemampuan analisis data penjualan untuk pengambilan keputusan.
- Pemahaman tentang produk dan tren pasar otomotif.
Soft Skills
Selain kemampuan teknis, soft skills seperti komunikasi, kepemimpinan, dan pemecahan masalah juga sangat penting. Kemampuan ini akan membantu dalam membangun hubungan baik dengan tim dan pelanggan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kepemimpinan yang kuat.
- Kemampuan untuk memotivasi dan menginspirasi tim.
- Kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang cepat.
Cara Melamar
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar sebagai Retail Supervisor di PT Astra Honda Motor Cirebon, berikut adalah proses seleksi dan dokumen yang diperlukan. Memahami proses ini akan membantu Anda mempersiapkan diri dengan lebih baik dan meningkatkan peluang diterima.
Proses Seleksi
Proses seleksi untuk posisi ini dirancang untuk menemukan kandidat terbaik. Proses ini melibatkan beberapa tahapan yang harus dilalui oleh pelamar.
- Pengiriman CV dan surat lamaran melalui officialsite.
- Screening awal oleh tim HR untuk mengevaluasi kualifikasi.
- Wawancara dengan manajer departemen terkait.
- Tes psikologi dan kemampuan jika diperlukan.
Dokumen yang Diperlukan
Menyiapkan dokumen yang lengkap dan sesuai adalah langkah awal yang penting dalam proses melamar. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan sudah disiapkan dan diperiksa kembali sebelum dikirimkan.
- Curriculum Vitae (CV) terbaru dan lengkap.
- Surat lamaran yang ditujukan kepada PT Astra Honda Motor Cirebon.
- Fotokopi ijazah dan sertifikat pendukung lainnya.
- Referensi kerja dari tempat kerja sebelumnya (jika ada).
Kesimpulan
Dengan memahami deskripsi pekerjaan, memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, dan menyiapkan dokumen dengan baik, Anda dapat meningkatkan peluang untuk bergabung sebagai Retail Supervisor di PT Astra Honda Motor Cirebon. Jika Anda merasa telah memenuhi syarat dan tertarik dengan tantangan ini, jangan ragu untuk melamar dan menjadi bagian dari tim yang sukses di industri otomotif.
Silakan mendaftar secara online:
Apply Here
- Batas Lowongan : 2026-02-28