PT Erajaya Swasembada Tbk

Supervisor PT Erajaya Swasembada Tbk, Jakarta Utara

Nama Perusahaan : PT Erajaya Swasembada Tbk
Published Date : 11 Mei 2025
Category : Retail
Job Location : Jakarta Utara, Jakarta, Indonesia
Employment Type : FULL_TIME
Education Requirements : D3
Experience Requirements : Pengalaman 2 Tahun

Lagi cari lowongan kerja Supervisor yang prospektif? Eits jangan lewatkan kesempatan emas ini! PT Erajaya Swasembada Tbk perusahaan retail ternama di Indonesia membuka lowongan untuk posisi Supervisor di Jakarta Utara. Kesempatan untuk mengembangkan karir dan bergabung dengan tim yang dinamis menantimu!

PT Erajaya Swasembada Tbk adalah perusahaan retail terkemuka yang menaungi berbagai brand ternama gadget dan elektronik. Perusahaan ini dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan perkembangan karier yang luas. Bergabung dengan Erajaya artinya bergabung dengan keluarga besar yang selalu berinovasi dan berkomitmen memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Jika kamu bersemangat dan punya jiwa kepemimpinan yang kuat ini adalah kesempatanmu untuk berkontribusi!

Deskripsi Pekerjaan

Berikut ini rincian tugas dan tanggung jawab sebagai Supervisor di PT Erajaya Swasembada Tbk Jakarta Utara

  • Mengelola operasional toko sehari-hari memastikan berjalan lancar dan efisien
  • Memimpin dan membimbing tim sales mencapai target penjualan
  • Mengawasi stok barang dan mengelola inventaris
  • Memastikan kepuasan pelanggan melalui pelayanan yang prima
  • Melakukan monitoring kinerja tim dan memberikan evaluasi
  • Membuat laporan penjualan dan operasional toko secara berkala
  • Berkoordinasi dengan manajemen terkait operasional toko
  • Memastikan penerapan SOP perusahaan dengan baik
  • Mengelola dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan
  • Menangani keluhan dan masalah pelanggan dengan efektif

Kriteria Pelamar

Berikut kriteria yang harus dipenuhi calon Supervisor di PT Erajaya Swasembada Tbk Jakarta Utara

  • Pria atau Wanita usia maksimal 35 tahun
  • Minimal pendidikan D3 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang retail khususnya elektronik atau gadget
  • Menguasai Microsoft Office Word Excel dan Power Point
  • Mempunyai kemampuan komunikasi interpersonal dan leadership yang baik
  • Berorientasi pada target dan hasil
  • Jujujr bertanggung jawab dan disiplin
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C
Baca Juga :  Cashier PT Agro Boga Utama, Tasikmalaya

Berkas Lamaran

Berikut berkas yang perlu kamu siapkan untuk melamar posisi Supervisor di PT Erajaya Swasembada Tbk Jakarta Utara

  • Surat Lamaran Kerja
  • Curriculum Vitae CV lengkap dan terbaru
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy SIM C
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar
  • Surat Referensi Kerja dari perusahaan sebelumnya jika ada

Kesimpulan

Nah bagi kamu yang merasa memenuhi kriteria dan siap menghadapi tantangan sebagai Supervisor di PT Erajaya Swasembada Tbk Jakarta Utara segera kirimkan lamaranmu. Jangan sampai kesempatan emas ini terlewatkan ya! Tunjukkan kemampuanmu dan jadilah bagian dari tim Erajaya!

Frequently Asked Questions FAQ

Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi Supervisor di Erajaya?

Besaran gaji akan dibicarakan lebih lanjut saat proses interview dan akan disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat. Informasi gaji tidak dapat dipublikasikan secara terbuka.

Apakah ada tes kesehatan dalam proses rekrutmen?

Ya ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses rekrutmen untuk memastikan kandidat dalam kondisi prima. Informasi lebih detail akan diberikan jika kamu lolos ke tahap selanjutnya.

Bagaimana cara melamar posisi ini selain mengirimkan berkas secara langsung?

Saat ini PT Erajaya Swasembada Tbk menerima lamaran melalui email ke alamat email rekrutmen yang akan diinformasikan pada tahap selanjutnya. Informasi lebih lanjut akan segera di update.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

PT Erajaya Swasembada Tbk berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Oleh karena itu tersedia program pelatihan dan pengembangan yang akan membantu karyawan baru beradaptasi dan meningkatkan kemampuannya.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran kerja?

Batas akhir pengiriman lamaran akan diinformasikan lebih lanjut. Segera kirimkan lamaranmu agar tidak ketinggalan kesempatan.

  • Batas Lowongan : 2026-04-30
Perhatian : Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun untuk perekrutan di situs ini jika ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau hal lain yang pasti PALSU.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *